Atelier "portes de l'entreprise" - Bernin, Meylan, St-Marcellin

Atelier/formation sur 4 jours dont les objectifs sont d'une part de transmettre au bénéficiaire éloigné de l'emploi, un "bagage facilitateur", comportant les règles et les codes de l'intégration dans l'entreprise et d'autre part d'accompagner chaque participant vers la prise de conscience de ses atouts et de son rôle pour devenir acteur de sa recherche d'emploi.


Crescendo

Adresse

La Chantignole - 10 Avenue du Granier

38240  Meylan
Téléphone :  06 27 44 29 34
Interlocuteur :  Véronique BROT, Gérante
Contacter
Date de démarrage de l'action
  • 21 novembre, 2016 - 09:00
Contenus et déroulement

Module 1: Poteniel personnel et savoir professionnel

Module 2: Pousser la porte de l'entreprise

Module 3: S'approprier l'environnement professionnel par le jeu (mise en situation, jeux de rôle, etc.)

Module 4: Rencontre de professionnels

Lieu des ateliers:

  • Meylan (Maison du Département): 21, 24, 29 et 30 novembre
  • Bernin: A définir
  • Saint Marcellin: 5,6, 12 et 13 décembre
Publics et territoires concernés

Allocataires RSA résidant sur les territoires du Grésivaudan, de la Couronne Nord et du Sud Grésivaudan, inexpérimentés ou insuffisamment informés des contraintes et usages de l'environnement professionnel. 

Modalités d'entrée et de prescription

Fiche de prescription du Référent Unique à Crescendo

Pour toute information, mercri de nous contacter au 07 68 25 34 55 ou au 06 27 44 29 34 ou par email: contact@scop-crescendo.fr 

Prescripteurs autorisés
Prescripteurs RMI-RSA
Informations détaillées

Module 1: Potentiel personnel et savoir professionnel

  • Mieux se connaître, identifier ses compétences acquises et transférables,
  • Dépasser ses freins et valoriser ses potentiels,
  • Comprendre les bases de la communication entre personnes,
  • Adapter ses comportements pour favoriser une insertion durable dans le monde du travail.

Module 2: Pousser la porte de l'entreprise

  • Acquérir une culture d'entreprise et comprendre le fonctionnement d'une entreprise, son rôle dans l'économie et la société,
  • Repérer les objectifs, les contraintes de l'entreprise
  • Acquérir un vocabulaire technique,
  • Connaître ses droits et devoirs
  • Comprendre le contrat de travail, la fiche de poste

Module 3: S'approprier l'environnement professionnel par le jeu "Mon bateau entreprise"

  • Simuler une création de structure,
  • Découvrir le marché, les clients, l'équipe, etc.
  • Faire vivre l'entreprise avec un objectif commun: la réussite économique de l'entreprise et des salariés,
  • Prendre conscience du rôle de chaque individu au sein d'une équipe et au sein de l'entreprise,
  • Apprendre les collaborations positives: ce que je peux apporter et ce que les autres peuvent m'apporter. 

Module 4: Rencontrer des professionnels

Echanger sur un métier et un secteur d'activité, visite d'entreprises.