Jeunes

Info collective de l'Adie sur Créajeunes - Grenoble

Le dispositif d'accompagnement Adie Créajeunes aide les porteurs de projets de création d'entreprise de moins de 32 ans à se lancer.
 

 

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Accompagnement à la création d’entreprise - Parcours NACRE

Crescendo propose un accompagnement individuel des porteurs de projet d’activités économiques depuis le début de leur idée de création jusqu’à la mise en route effective du projet.
Accompagnement après la création d’entreprise et jusqu’à ses 3 ans d’existence. Nous nous adressons plus particulièrement aux personnes qui créent une petite structure : création de leur propre emploi ou de quelques emplois. Personnes résidant sur le territoire du Grésivaudan et de la Métro.

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Parrainage vers l'emploi

La SCOP Crescendo porte une mission de Parrainage en direction des publics, jeunes et adultes, en difficulté d’insertion professionnelle. Nous mettons en relation des demandeurs d’emploi avec des professionnels de leur secteur de recherche.

Pour toute information complémentaire, merci de contacter Christophe BRUMELOT au 07 68 69 83 51 ou par email: parrainage@scop-crescendo.fr

 
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Rapprochement Alpies / IPM / Relais du Père Gaspard-UMIJ pour une offre de services plus globale.

Depuis le 1er janvier 2015, les compétences du Relais du Père Gaspard - UMIJ et celles d'ALPIES ont rejoint la Plateforme IPM Saison (insertion, professionnalisation, mobilité des jeunes en Rhône Alpes). Celle-ci, créee à la fin 2012 est déjà un collectif d'acteurs (Union Nationale des Associations du Tourisme, Union Régionale des Missions Locales, la CGT et la CFDT).

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Stage "Passeport Babysitting" - Villard-de-Lans

Ce stage proposé par la Maison pour Tous de Villard de Lans permet aux jeunes d'acquérir des connaissances autour du babysitting, d'avoir une première expérience professionnelle et de rassurer les parents.

Les jeunes pourront ensuite être ajouté à la liste des babysitteurs du plateau pour trouver une mission.

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Café Réseau - St Egrève

Le Réseau Professionnel est au centre des actions de développement de projets professionnels, mais comment développer son Réseau ? Ouvert à tous, sur inscription. Merci de confirmer votre présence.
 

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Le contrat Emploi d’Avenir : vers une plus grande mobilisation de la mesure sur le territoire ASI

Pour combattre le chômage des jeunes, l’Etat a créé en 2012 le contrat emploi d’avenir. Ce type de contrat, d’une durée de trois ans, s’adresse aux 16/25 ans (ou 30 ans pour les jeunes reconnus travailleurs handicapés) et a pour objectif d’offrir une véritable insertion professionnelle et sociale à des jeunes peu ou pas qualifiés. Le principe des emplois d’avenir est donc de favoriser le recrutement des jeunes et, parallèlement, de leur faciliter l’accès à la formation. Cet accès à la formation, en même temps que l’accès à l’emploi, est au cœur du dispositif.

Article de mars 2014.

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« EASI : un clic vers lʼemploi »

Un programme d'actions en faveur des demandeurs d'emploi des trois cantons de La Mure, Corps et Valbonnais développé en partenariat avec le Pôle Emploi Echirolles, le Conseil Général de l'Isère et la Mission Locale ASI.

Article de janvier 2014.

 

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Comment valoriser vos compétences face à un recruteur.

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Formation "Cuisinier de terroir" - Autrans

Attachée au développement d'une économie locale équitable, l'Afrat oriente ses formations sur la valorisation des produits locaux et la mise en place de circuits courts ainsi que sur les exigences liées à la traçabilité des produits et le respect des règles d'hygiène.

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