Bénéficiaires RSA

Formation au titre pro ADVF en Contrat de Professionnalisation

En 2018, l’IFRA en partenariat avec AGEFOS-PME et le groupement d’employeurs COOPETITION, met en œuvre des formation d’Assistant(e) de Vie aux Familles via :

  •      des Contrats de Professionnalisation 

Cette formation permettra aux candidats de valider un Titre Professionnel - Certifié par l’Etat de niveau 5 (inscrit au RNCP).

 

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Propulse, régie de quartier Echirolles propose un poste d'opérateur(rice) de quartier nettoyage en parcours d'insertion à 130h par mois soit 30h par semaine.

La personne doit être éligible à un contrat d'insertion, pour vérifier son éligibilité envoyez vos candidatures à...

Date limite pour postuler :  mardi, 24 octobre, 2017
Lire la suite de Offre IAE : Propulse recrute un f/h opérateur de quartier nettoyage - Echirolles<span class="label label-important">pourvue</span>

Offre IAE : Propulse recrute 3 f/h opérateurs de quartier bâtimentpourvue

L'opérateur de quartier bâtiment assure la finition intérieure des bâtiments neufs ou en rénovation. Il prépare les supports et applique les peintures.

La personne doit être éligible à un parcours d'insertion.
Pour vérifier son éligibilité envoyez vos candidatures (fiche de...

Date limite pour postuler :  vendredi, 27 octobre, 2017
Lire la suite de Offre IAE : Propulse recrute 3 f/h opérateurs de quartier bâtiment<span class="label label-important">pourvue</span>

Cette session d'initiation au numérique propose aux participants de découvrir et s’approprier son ordinateur, de s’initier à l'utilisation d'Internet et à la navigation en ligne, de s’initier au traitement de texte, d'apprendre à créer et utiliser une boîte e-mail.

L'action se déroule sur une durée de 4 semaines consécutives :
2 demis journées par semaine qui seront  le lundi  am de 14 à 16h et le vendredi matin de 10 à 12 H .

L'engagement de présence à toutes les séances et pendant les 4 semaines est essentiel.

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Solid'Action recrute des agents d'entretien polyvalents sur le chantier de l'Entreprise Solidaire à Crolles.
Chaque ouvrier sera amené à effectuer des activités de nettoyage et d'espace vert (voir fiche de poste ci-jointe).

Rappel : La personne candidate doit être éligible aux...

Date limite pour postuler :  jeudi, 3 mai, 2018
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Parrainage dating - St-Egrève

Vous souhaitez rencontrer un parrain ou une marraine vers l'Emploi ?

Venez découvrir notre action Parrainage Dating

Temps collectif autour du parrainage sous la forme d'un "Parrainage Dating"
Le principe est simple nous invitons parrains/marraines et filleul(e), ils échangent 2 à 2 sur un temps donné. Ainsi plusieurs parrains rencontrent plusieurs filleuls : présentations conjointes, conseils et recommandations sont échangés et si affinités engagement d'un parrainage.

  • jeudi 19 octobre à 16h à la Maison de l'Emploi

Ouvert à toute personne en recherche d'emploi, sur inscription au 04.76.13.18.05.

 

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La Première édition du "marché aux actions d'insertion" aura lieu au Prisme à Seyssins
jeudi 12 octobre 2017 de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30.

Ce temps fort d’une journée a été conçu comme un espace ressource pour les professionnels de l'agglomération grenobloise.

La journée est donc exclusivement ouverte aux professionnels référents de parcours RSA, aux acteurs associatifs et institutionnels de l’insertion et du développement social.

 

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Formation "Ouvrir les portes de l'entreprise" - Meylan

Avoir confiance en son potentiel, mieux connaître le monde économique, démystifier les codes de l'entreprise sont autant d'atouts pour favoriser une insertion durable dans l'emploi. Pour intégrer toutes ses notions, la formation de 4 ,jours est centrée sur une pédagogie à la fois créative, active et ludique qui peut faire la différence.

La prochaine session de formation « Ouvrir les portes de l’entreprise » sur le territoire de l'agglomération grenobloise aura lieu les 21, 23, 28 et 30 Novembre 2017 dans les locaux de Crescendo, 10 avenue du grenier à Meylan. 

Alternance de théorie, d’exercices pratiques et ludiques, le jeu « Mon bateau entreprise » élaboré par Crescendo, permet à chaque stagiaire d’être acteur de sa formation.

Embaucher, produire, vendre, gérer sont autant de rôles à jouer pour s’intégrer dans cette entreprise.
La rencontre de professionnels est également l’occasion d’échanger et d’avoir des témoignages concrets sur le monde de l’entreprise.
Les temps de simulations d'entretiens d'embauche permettent de prendre confiance et de mieux comprendre les enjeux pour le recruteur.

NOTA : Cette formation  peut tout à fait s’inscrire dans la poursuite de l’action  « Quelques jours pas comme les autres »

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