Évaluation compétences professionnelles

bilan de compétences, plateforme vocation, EMT,...

Vous avez entre 25 et 35 ans, vous êtes allocataire du RSA et vous vous intéressez aux milieux associatifs, culturels et de l'ESS ?
 
Cap Berriat vous accompagne pour trouver ou créer votre emploi !

L'association d'éducation populaire Cap Berriat accompagne depuis une vingtaine d'années des porteurs et porteuses de projets.

Vous avez envie d'être soutenu dans votre projet professionnel ?
Rejoignez le module d'accompagnement intensif et gratuit proposé par Cap Berriat. Ce module de 4 mois vise à vous accompagner sur la phase de clarification et de diagnostic de votre projet.

Il alterne temps collectifs et suivi individuel sur 7 semaines (env. 2 rencontres par semaine), puis 3 mois de suivi durant lesquels vous serez amené.e.s à réaliser 35h d’immersion dans la structure de votre choix. Tout au long du module, un espace co-work sera mis à disposition du collectif au sein de la pépinière d'associations.

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Le dispositif Atelier-test est un service de Pro'Actif pour toute personne qui a le besoin de tester ses capacités, ses compétences ou/et une activité (module de formation et/ou autre), besoin de demeurer en activité, ou/et besoin d’acquérir de l’expérience, de la pratique.

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GPS vers l'emploi : un premier sas vers l'emploi en participant à une plateforme de services en Grésivaudan

GPS vers l’emploi (Grésivaudan Plateforme Services) propose aux demandeurs d’emploi du Grésivaudan (dont le projet d’insertion professionnel est indécis ou peu mature) un premier sas vers l'emploi en participant pendant deux mois aux activités d’une plateforme de services.

Cette action financée par la Communauté de Communes du Grésivaudan, le Fond Social Européen et le Département de l'Isère.

 

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Formation "Ouvrir les portes de l'entreprise" - Meylan

Avoir confiance en son potentiel, mieux connaître le monde économique, démystifier les codes de l'entreprise sont autant d'atouts pour favoriser une insertion durable dans l'emploi. Pour intégrer toutes ses notions, la formation de 4 ,jours est centrée sur une pédagogie à la fois créative, active et ludique qui peut faire la différence

La prochaine session de formation « Ouvrir les portes de l’entreprise » sur le territoire de l'agglomération grenobloise  aura lieu les 11, 12, 18 et 19 septembre 2017 dans les locaux de Crescendo, 10 avenue du Granier à Meylan. 

Alternance de théorie, d’exercices pratiques et ludiques, le jeu « Mon bateau entreprise » élaboré par Crescendo, permet à chaque stagiaire d’être acteur de sa formation.

Embaucher, produire, vendre, gérer sont autant de rôles à jouer pour s’intégrer dans cette entreprise.
La rencontre de professionnels est également l’occasion d’échanger et d’avoir des témoignages concrets sur le monde de l’entreprise.
Les temps de simulations d'entretiens d'embauche permettent de prendre confiance et de mieux comprendre les enjeux pour le recruteur.

 

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Formation "Ouvrir les portes de l'entreprise" - Meylan

Avoir confiance en son potentiel, mieux connaître le monde économique, démystifier les codes de l'entreprise sont autant d'atouts pour favoriser une insertion durable dans l'emploi. Pour intégrer toutes ses notions, la formation de 4 ,jours est centrée sur une pédagogie à la fois créative, active et ludique qui peut faire la différence

La prochaine session de formation « Ouvrir les portes de l’entreprise » sur le territoire de l'agglomération grenobloise  aura lieu les 17, 18, 21 et 24 juillet 2017 dans les locaux de Crescendo, 10 avenue du Granier à Meylan. 

Alternance de théorie, d’exercices pratiques et ludiques, le jeu « Mon bateau entreprise » élaboré par Crescendo, permet à chaque stagiaire d’être acteur de sa formation.

Embaucher, produire, vendre, gérer sont autant de rôles à jouer pour s’intégrer dans cette entreprise.
La rencontre de professionnels est également l’occasion d’échanger et d’avoir des témoignages concrets sur le monde de l’entreprise.
Les temps de simulations d'entretiens d'embauche permettent de prendre confiance et de mieux comprendre les enjeux pour le recruteur.

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Dynami'c Emploi

AGIREMPLOI propose un parcours individualisé pour les bénéficiaires du RSA habitant sur la couronne Sud de l'agglomération. Composé de 4 ateliers alternant des temps collectifs et  individuels, le parcours Dynami'c Emploi est conçu pour être un accélérateur d'insertion professionnelle.

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Orientation professionnelle et construction de projet

Le cursus 2 du Programme Compétences Premières propose aux personnes un travail sur l'orientation professionnelle et la construction de projet

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Atelier "portes de l'entreprise" - Bernin, Meylan, St-Marcellin

Atelier/formation sur 4 jours dont les objectifs sont d'une part de transmettre au bénéficiaire éloigné de l'emploi, un "bagage facilitateur", comportant les règles et les codes de l'intégration dans l'entreprise et d'autre part d'accompagner chaque participant vers la prise de conscience de ses atouts et de son rôle pour devenir acteur de sa recherche d'emploi.

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GPS vers l’emploi – Grésivaudan Plateforme Services

GPS vers l’emploi (Grésivaudan Plateforme Services) est une action qui propose à chaque demandeur d’emploi (dont le projet d’insertion professionnel est indécis ou peu mature) un sas avant d’être orienté vers un partenaire ou un dispositif précis en participant pendant deux mois aux activités d’une plateforme de services. Cette action financée par la Communauté de Communes du Grésivaudan est maintenant co-financée par le Département de l'Isère et peut donc accueillir des bénéficiaires du RSA.

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Préparation au test technique du DE Ski nordique et BNPS

L'Afrat propose une préparation à l’examen du test technique du Diplome d'Etat (DE) monitorat de ski nordique.

 

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