Projet/mobilité professionnel

Elaboration, consolidation, validation de projet professionnel et reconversion...

La Garantie Jeunes est un dispositif d’accompagnement d’un an proposé par l'Etat qui permet à des jeunes de 16 à 25 ans ni scolarisé, ni étudiant, ni en emploi, ni en formation, d’accéder à une autonomie professionnelle et financière. La Mission locale du Grésivaudan accompagne une cinquantaine de jeunes par an dans ce dispostif depuis 2017, sous forme de promotions de 8 à 12 jeunes.

 

 

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Accompagner les personnes vers l'emploi : appel à projet parrainage 2018 jusqu'au 15 avril

Le parrainage vise à faciliter l’accès et/ou le maintien dans l’emploi de personnes rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle en les faisant accompagner par des personnes bénévoles assurant un rôle de parrains/marraines.

Pour les filleuls, c’est acquérir ou retrouver confiance, se créer un réseau, se familiariser avec les attentes des employeurs, recevoir des conseils...
Pour les parrains, c’est transmettre son savoir, faire bénéficier de son expérience et partager ses réseaux

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La Mission Locale du Grésivaudan propose chaque mois un atelier collectif sur la Mobilité Internationale des jeunes de 16 à 25 ans pour les jeunes en suivi chez elle.

 

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Vous avez besoin d'un microcrédit urgent pour accéder ou conserver votre emploi salarié, mais vous ne pouvez pas obtenir de crédit auprès d'une banque ?
L’Adie peut vous proposer un microcrédit personnel pour l’emploi salarié.

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EIVE EEG - OVNI : Ouvrir Vers Notre Imaginaire - Grenoble

Trois journées sous forme de « pause » dans l’accompagnement professionnel pour une démarche de remise en dynamique
Le but du voyage est d’élargir le champ des alternatives possibles en s’appuyant sur l’ensemble des ressources personnelles au travers des expériences vécues.

 

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La Maison de l'Emploi et de l'Entreprise du Néron (MEEN) propose un parcours de 4 séances de 2 heures permettant de clarifier votre projet professionnel à partir de vos expériences réussies, et de construire votre démarche d’emploi à partir de vos atouts.

Des parcours sont programmés toute l'année 2018.

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Formation "Ouvrir les portes de l'entreprise" - Meylan

Avoir confiance en son potentiel, mieux connaître le monde économique, démystifier les codes de l'entreprise sont autant d'atouts pour favoriser une insertion durable dans l'emploi. Pour intégrer toutes ses notions, la formation de 4 ,jours est centrée sur une pédagogie à la fois créative, active et ludique qui peut faire la différence

La prochaine session de formation « Ouvrir les portes de l’entreprise » sur le territoire de l'agglomération grenobloise  aura lieu les 24, 25 avril et 3, 4 mai 2018 dans les locaux de Crescendo, 10 avenue du Granier à Meylan. 

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De nombreuses aides financières sont proposées aux publics, sur critère de ressources ou de statuts. Le site Internet plateformemobilite-ra.fr recense l’ensemble de ces aides. Ci-dessous, un aperçu des principales aides :

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Un pas vers l'emploi mais pas tout seul

L'action "Un peu vers l'emploi mais pas tout seul," est  portée par l'AFRAT en groupement avec le Maison de l’Emploi et avec la Maison pour Tous de Villard de Lans dans le cadre du Soutien Intensif Préalable à l'Emploi (SIPE), du programme Départemental d'Insertion vers l'emploi. L’action a pour finalité la remobilisation des personnes en grand isolement social et très éloignées de l’emploi, la reprise de confiance en soi et la projection vers des perspectives professionnelles.

L'accompagnement de bénéficiaires du RSA allie rendez-vous individuels et rencontres collectives. Régulièrement et progressivement, il s'agit de faire « sortir de chez-elles » ces personnes cumulant plusieurs problématiques sociales, leur permettre de reprendre une vie sociale, puis les confronter au monde professionnel afin de les amener vers des perspectives d’emploi.

Ainsi, durant 6 mois, les personnes accompagnées seront conviées au moins une fois par semaine avec un rythme qui évolue avec des phases ou l’accompagnement individuel est privilégié, d’autres ou l’accent sera mis sur le collectif. Les référents uniques RSA seront impliqués aussi bien sur les temps individuels que sur les temps collectifs dans l’objectif de mailler accompagnement social et professionnel.

 

 

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Information collective sur l'action DECLICS – Saint-Martin-d'Hères

DECLICS (Développement, Employabilité, Compétences, Liens, Initiatives, Collectifs Solidaires)  est une action qui veut favoriser la mise en mouvement des personnes éloignées durablement de l'emploi afin qu'elles retrouvent leur capacité d'agir.

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