Projet/mobilité professionnel

Elaboration, consolidation, validation de projet professionnel et reconversion...

Dynami'c Emploi

AGIREMPLOI propose un parcours individualisé pour les bénéficiaires du RSA habitant sur la couronne Sud de l'agglomération. Composé de 4 ateliers alternant des temps collectifs et  individuels, le parcours Dynami'c Emploi est conçu pour être un accélérateur d'insertion professionnelle.

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En novembre, c'est le mois de l'accessibilité à Grenoble et dans plusieurs ville de l'agglomération. Le prochain comité de rédaction sera dédié à la thématique handicap : rendez-vous le 22 novembre de 14h à 17h, à la Maison Départementale de l'Autonomie.

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Orientation professionnelle et construction de projet

Le cursus 2 du Programme Compétences Premières propose aux personnes un travail sur l'orientation professionnelle et la construction de projet

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L'action "Parrainage vers l'Emploi" s'ouvre aux allocataires RSA

L'action "Parrainage vers l'Emploi" portée par Crescendo depuis 2015 s'ouvre sur 2016, dans le cadre des actions expérimentales du Département, aux allocataires RSA ayant un projet professionnel identifié et/ou à affiner.

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Atelier "portes de l'entreprise" - Bernin, Meylan, St-Marcellin

Atelier/formation sur 4 jours dont les objectifs sont d'une part de transmettre au bénéficiaire éloigné de l'emploi, un "bagage facilitateur", comportant les règles et les codes de l'intégration dans l'entreprise et d'autre part d'accompagner chaque participant vers la prise de conscience de ses atouts et de son rôle pour devenir acteur de sa recherche d'emploi.

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Aller à l'emploi c'est un travail à temps plein ! Ateliers de mobilisation hebdomadaires : collectif et individuel sur 3 mois.

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Depuis 3 ans, le PLIE pilote une offre de services concertée (OSC) liée aux besoins de fin d'année sur les postes d'employé(e) commercial(e) en rayons boucherie, poissonnerie, boulangerie, charcuterie, fromagerie, fruits et légumes.

En 2016, 10 personnes ayant une expérience en commerce, restauration, aide à la personne, ou métiers de bouche ont ainsi trouvé des emplois pour 15 jours à 6 mois selon les candidats.

Pour 2017, de manière à accroître le nombre de postes proposés et toucher d'autres enseignes, l'opération se décline en 2 temps :

- sur St Egrève en octobre 2016 (Carrefour St Egrève, Echirolles, Meylan; Intermarché Seyssins)

- sur Pont de Claix en novembre 2016 (à confirmer : Leclerc (St Martin d'Hères), Casino (Vif), Intermarché (Bresson))

Prescription avant le 9 novembre 2016

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Depuis 3 ans, le PLIE pilote une offre de services concertée (OSC) liée aux besoins de fin d'année sur les postes d'employé(e) commercial(e) en rayons boucherie, poissonnerie, boulangerie, charcuterie, fromagerie, fruits et légumes.

En 2016, 10 personnes ayant une expérience en commerce, restauration, aide à la personne, ou métiers de bouche ont ainsi trouvé des emplois pour 15 jours à 6 mois selon les candidats.

Pour 2017, de manière à accroître le nombre de postes proposés et toucher d'autres enseignes, l'opération se décline en 2 temps :

- sur St Egrève en octobre 2016 (Carrefour St Egrève, Echirolles, Meylan; Intermarché Seyssins)

- sur Pont de Claix en novembre 2016 (à confirmer : Leclerc (St Martin d'Hères), Casino (Vif), Intermarché (Bresson))

Prescription avant le 28 septembre 2016.

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Pour les besoins de fin d'année, recrutements d'employés commerciaux "métiers de bouche" sur l'agglomération

Depuis 3 ans, le PLIE pilote une offre de services concertée (OSC) liée aux besoins de fin d'année sur les postes d'employé(e) commercial(e) en rayons boucherie, poissonnerie, boulangerie, charcuterie, fromagerie, fruits et légumes.

En 2016, 10 personnes ayant une expérience en commerce, restauration, aide à la personne, ou métiers de bouche ont ainsi trouvé des emplois pour 15 jours à 6 mois selon les candidats.

Pour 2017, de manière à accroître le nombre de postes proposés et toucher d'autres enseignes, l'opération se décline en 2 temps :

- sur St Egrève en octobre 2016 (Carrefour St Egrève, Echirolles, Meylan; Intermarché Seyssins)

- sur Pont de Claix en novembre 2016 (à confirmer : Leclerc (St Martin d'Hères), Casino (Vif), Intermarché (Bresson))
 

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Travailler dans l’hôtellerie–restauration, cet hiver… Ça vous tente ?

Nous vous proposons une formation et un emploi:

Les candidats seront "recrutés" en amont (fin septembre-début octobre) par les entreprises participantes et se formeront de mi-Novembre à mi-décembre sur les  "premiers gestes professionnels" dans l’Hôtellerie restauration notamment la Cuisine, l'Entretien et ménage des chambres et parties communes, le service .

Des modules plus "théoriques" sont également prévus  : Savoir-être professionnel, connaissance du fonctionnement d'une entreprise saisonnière et de l'entreprise accueillante, droits et devoirs du travailleur saisonnier .

 

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