RSA

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Le "Contrat d'engagements réciproques" (CER) : un outil d'accompagnement du RSA

 Le Département a souhaité rénover son modèle de "Contrat d'engagements réciproques" (CER) pour en faire un outil dynamique de l'accompagnement, développant le "pouvoir d'agir" des personnes. Il a également souhaité à cette occasion positionner la démarche de "réciprocité" comme un levier d'accompagnement.
Le nouveau "Contrat d'engagements réciproques" (CER) est déployé depuis septembre 2019 auprès des référents RSA.

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Tout savoir sur le RSA

Le RSA est un minima social administré par la CAF. Il est défini comme étant l'assurance de ressources minimales nécessaire pour survivre.

Pour en savoir plus : rendez-vous sur mes allocs.fr
 

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Module : Retrouver une dynamique dans l’action pour inventer son métier »

Le module «Retrouver une dynamique dans l’action pour inventer son métier », c’est un module d’un mois qui propose un accompagnement renforcé dans une dynamique de groupe!

Le module vise à accompagner des personnes soient en recherche d'emploi, soit en création d'activité dans la clarification et la phase diagnostic de leur projet.

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CLAS PLIE-RSA et autres instances - Calendrier 2020

Calendrier 2020 des Commissions Locales d’Admission et de Suivi (CLAS) qui sont animées mensuellement par les équipes d'ingenierie du PLIE sur chaque territoire de Grenoble-Alpes Métropole. 

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Programme Départemental d’insertion vers l’emploi 2017-2021

Le département de l'Isère, en charge du RSA, mène un Programme Départemental d’Insertion vers l’Emploi (PDIE) qui se décline autour de 4 axes d'intervention en partenariat avec es acteurs de l’emploi et de l’insertion (Etat, Métropole de Grenoble, Pôle emploi).

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Nouvelle fiche pratique RSA : "RSA et séjour à l'étranger"

En lien avec les services de la CAF et le service Insertion vers l'emploi du Département, les salariés du journal le Bon Plan réalisent des fiches techniques à destination des allocataires et des professionnels. Le dispositif RSA est complexe. Ces fiches thématiques, volontairement visuelles et synthétiques, doivent participer à une meilleure connaissance de la législation et des pratiques départementales liées au RSA dans un souci d'accès au droit et de juste droit.

 

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Séances annuelles 2019 d'information relatives au dispositif RSA en Isère

Le service Insertion vers l'Emploi du Département de l'Isère poursuit son cycle annuel d'information relative au dispositif RSA en Isère.

Au-delà des rappels règlementaires concernant l'allocation RSA, ces temps d'information et d'échanges seront élargis aux questions relatives à l'accompagnement (orientation, contractualisation, mobilisation, etc.).

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Plateforme Itinérair'RSA

La participation à la plateforme Itinerair'RSA est la première étape de l’accompagnement.
La phase d’orientation au sein d’Itinérair’Rsa permet au bénéficiaire d'être orienter vers un référent unique Parcours Social Santé Insertion (PSSI) dont la première étape serait conduite sous forme collective.

Le contenu des plateformes Itinerair'rsa est axé sur les fondements suivants :
- accueil du nouvel allocataire,
- présentation du cadre du dispositif (droits et devoirs),
- choix du parcours d'accompagnement (parcours Pôle Emploi, Parcours Emploi Renforcé, Parcours spécifique Travailleur Non Salarié, Parcours Social Santé Insertion).
 

En fonction des territoires et des organisations, les allocataires inscrits à Pôle emploi sont orientés vers Pôle emploi droit commun.
 

Tous les autres allocataires sont orientés vers PSSI-Itinérair’Rsa (Ils reçoivent une notification par courrier du Département transmis par les services insertion).
Lors de la séance, les allocataires confirment cette orientation ou la modifient ce qui entrainera une réorientation.

Attention, une absence à Itinérair’Rsa entrainera le déclenchement d’une procédure de réduction puis de radiation de droit.

 

 

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Le planning des stages "Quelques jours pas comme les autres" pour 2020 est en ligne !

Sur toute l'agglomération grenobloise, des stages sont organisés par des Conseillères en Economie Sociale et Familiale et des Assistants Sociaux des Services Locaux de Solidarité (SLS).

Conçus comme une étape de mobilisation dans un parcours d'insertion, ils permettent aux participants de mieux se connaitre, de se situer dans la société, et de se valoriser pour faciliter leur démarche d'insertion.

D'une durée de 4 à 5 jours, ces stages sont historiquement prévus pour un public féminin en insertion sociale et professionnelle.
Depuis quelques années certains stages sont également ciblés pour les hommes ! Cette année, le territoire de l'agglomération grenobloise a également conçu des stages mixtes !

Retrouver les dates des stages programmés, les informations pratiques et les personnes à contacter dans le fichier joint ci-dessous.

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Nouvelle fiche pratique Rsa : "Auto-entrepreneurs : déclarer ses revenus"

En lien avec les services de la Caf et le service Insertion vers l'emploi du Département, les salariés du  journal le Bon Plan réalisent des fiches techniques à destination des professionnels et des allocataires. Le dispositif Rsa est complexe. Ces fiches thématiques,  volontairement visuelles et synthétiques,  doivent participer à une meilleure connaissance de la législation et des pratiques départementales liées au RSA dans un souci d'accès au droit et de juste droit.

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