Le dispositif du 1% insertion

Le dispositif du 1% insertion a été mis en place en 2019 par Grenoble Alpes Métropole. Il vise à faire bénéficier d'opportunités d’emploi, de formation ou de coaching, les habitants des quartiers concernés par les chantiers de renouvellement urbain de la métropole.


Objectifs de l'action

1% du budget global de renouvellement urbain du quartier est consacré à l’insertion des habitants quelque soit l'âge et le niveau de qualification.

Publics et territoires concernés

Habitants des quartiers concernés par les chantier de renouvellement urbain à
- Villeneuve - Village Olympique et Mistral à Grenoble,
- Essarts - Surieux à Echirolles
- Renaudie - Champberton à Saint-Martin-d’Hères.

Modalités d'entrée et de prescription

Voir le calendrier novembre 2020 en document joint

Prescripteurs autorisés
Prescripteurs PLIE
Prescripteurs RSA
Pôle Emploi
Missions Locales
Cap Emploi
Informations complémentaires

Ce dispositif du 1% insertion permet à ces personnes de réaliser des étapes de parcours et d’accéder à terme à des emplois dans le bâtiment, les travaux publics, mais aussi dans d’autres secteurs d’activité, en fonction de leur projet professionnel.
Ainsi, des chantiers éducatifs d’insertion, pédagogiques ou encore de proximité font l’objet de recrutements réguliers.
Des actions de coaching et de mise en réseau sont aussi proposées, notamment aux jeunes diplômés de ces quartiers, afin de les aider à trouver un emploi à la hauteur de leur qualification.
Des actions de formation linguistique à visée professionnelle sont aussi régulièrement accessibles.

Le 1 % insertion s’ajoute à l’ensemble des dispositifs proposés par le Pôle emploi, les Missions locales, le PLIE, l’IAE (Insertion par l'Activité Economique) et permet d’assurer la coordination entre l’ensemble des acteurs de l’emploi qui interviennent sur la métropole.
 

En savoir plus sur les sites :

Les actions proposées

Contact :
clause.emploi@lametro.fr
07 86 63 24 71

 

 

 

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