Personnes handicapées

Personne en situation de handicap

Parcours Découverte des métiers de l'Entreprise

Les parcours  Découverte des Métiers de l'Entreprise permettent de découvrir un secteur d’activité et ses principaux métiers.
Ils  se déclinent à travers 9 options possibles:
  • Métiers de la vente
  • Métiers du bâtiment
  • Métiers de la bureautique
  • Métiers de l’industrie 
  • Métiers du service à la personne
  • Métiers de la restauration
  • Métiers de la nature
  • Métiers de bouche 
  • Métiers de l’hôtellerie
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Tremplin H' Pro Préparation à l'apprentissage

Tremplin H' Pro est une prépa apprentissage à destination de toute personne en situation de handicap. Cette préparation à l'apprentissage est financée par la Caisse des Dépôts et le Ministère du Travail dans le cadre du plan d'investissement dans les compétences.

L'action propose aux personnes, au travers d'un rythme et de pédagogies adaptées, d'acquérir une boîte à outils leur permettant de s'insérer en milieu ordinaire de travail ou de formation.

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Animé par Expairtises PAIRFORMHAND pour sourcer le public.

Le secteur privilégié choisi pour un retour à l'emploi de 20h/semaine minimum est le service à la personne.
Démarrage le 15 novembre 2021 à 9h.

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L’assistant.e médical.e exerce son activité auprès des médecins généralistes et spécialistes, en cabinets médicaux, maisons médicalisées et au sein des pôles de santé.
Formation à la Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) avec CQFD à Fontaine.

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Orienter sur le dispositif Clause Emploi

Le dispositif Clause Emploi vise à offrir des opportunité d'emploi pour des personnes éloignées du marché du travail.
L'équipe Clause Emploi et ses partenaires aide l'entreprises à recruter. Pour orienter une personne accompagnée sur le dispositif, plusieurs solutions existent.

 

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Nouvelles directives de France Relance sur l'accès au PEC (Contrat emploi compétence)

À compter de 2021, au titre du "Plan de relance", le gouvernement priorise les PEC (Contrat emploi compétence) en direction des publics jeunes (-26 ans, et -31 ans pour les travailleurs handicapés) et aux publics issus des "Quartiers Politique de la ville" (QPV) ou ZRR (zone de revitalisation rurale) dans le cadre des nouvelles mesures pour prévenir et lutter contre la pauvreté.

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Réaliser une "Période de mise en situation en milieu professionnel" (PMSMP) et un suivi auprès de l'entreprise en vue d'un recrutement.
 

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Formation au titre professionnel ADVF d'assistance de vie aux familles, préalable à un recrutement.
 

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"Tremplin H’pro" et "Découverte des Métiers de l'Entreprise" : les inscriptions sont ouvertes

"Tremplin H’pro" et "Découverte des Métiers de l'Entreprise" démarreront à Grenoble en mars 2021.
Les inscriptions sont ouvertes d'ores et déjà : vous pouvez positionner les candidats que vous accompagnez !

 

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Découverte des Métiers de l'Entreprise (DME) est une opportunité pour les personnes en situation de handicap de découvrir plusieurs métiers d'un secteur d'activité.

Le démarrage des parcours Découverte des Métiers de l'Entreprise est prévu à Grenoble fin Mars 2021.

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