Seniors

100 Chances - 100 Emplois - nouveau fonctionnement

100 Chances – 100 Emplois est un réseau de 50 entreprises bienveillantes et engagées à tout mettre en œuvre pour proposer aux participants des actions concrètes qui leur permettront de constituer leur propre réseau professionnel en vue de la réalisation de leur projet. La participation à ce réseau est ouvert à tout habitant de l'agglomération à partir de 18 ans.

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Permettre aux personnes qui en ressentent le besoin d'améliorer leur pratique du français pour l'emploi, afin de préparer notamment la passation du DELF Pro (Diplôme d'études en langue française).

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Dispositif permettant à toute personne qui le désir, d'être accompagnée pour s'engager dans une nouvelle stratégie de recherche d'emploi, grâce, notamment à une participation à divers ateliers.

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Café Le grésivaudan recrute

S'informer sur le marché du travail dans le Grésivaudan autour d'un café avec des acteurs du territoire.

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Parcours compétences de base vers l'emploi

Permettre à toute personne qui le souhaite de retrouver un accès rapide et personnalisé à la formation dans le but d'une insertion professionnelle facilitée.

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Plateforme mobilité Grenoble-Alpes Métropole : les nouveautés de la rentrée 2019-2020

La Plateforme mobilité Grenoble-Alpes Métropole vous invite à découvir les nouveautés de la rentrée 2019-2020 de ses actions.

 

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GPS vers l'emploi : un premier sas vers l'emploi en participant à une plateforme de services en Grésivaudan

GPS vers l’emploi (Grésivaudan Plateforme Services) propose aux demandeurs d’emploi du Grésivaudan (dont le projet d’insertion professionnel est indécis ou peu mature) un premier sas vers l'emploi en participant pendant deux mois aux activités d’une plateforme de services.

Cette action financée par la Communauté de Communes du Grésivaudan, le Fond Social Européen et le Département de l'Isère.

 

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Le parrainage est un accompagnement bénévole et personnalisé, d’une durée moyenne de 4 mois, réalisé par un parrain ou une marraine sur la base du partage de son expérience professionnelle. Ceci pour faciliter l’accès à l’emploi et à la formation de demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle.

 

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