Contrats aidés, rémunérations

Contrats aidés, formations et accompagnements rémunérés ou indemnisés

CARED Aide à domicile : Certification CléA et savoir faire service à domicile

Par GRETA de Grenoble le 23 mars 2021, mis à jour le 6 avril 2021

Information collectives pour une action de formation de savoir de base (passation CléA) et savoir faire professionnel « aide à domicile » avec un emploi CDI à la fin de la formation.
Public cible : personnes relevant de l’illettrisme
Financement : CARED POEI

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Evolutions des conditions d’entrée et modalités du parcours Garantie jeunes

Par Parcours Emploi Bassin Grenoblois le 22 février 2021

Pour faciliter le déploiement de nouvelles places en Garantie jeunes, le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion a annoncé des évolutions liées aux conditions d’entrée et aux modalités de mise en œuvre de ces parcours.

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Contrats aidés : nouvelles conditions de l'aide en 2021

Par Parcours Emploi Bassin Grenoblois le 6 janvier 2021

Par arrêté régional, la préfecture de région fixe de nouvelles modalités concernant le montant et les conditions d’attribution de l’aide à l’insertion professionnelle pour les contrats aidés à partir du 1er janvier 2021.

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Formation au titre professionnel ADVF d'assistance de vie aux familles, préalable à un recrutement.
 

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Formation au métier d'auxiliaire de vie pour les personnes bénéficiaires de la protection internationale: il reste de la place! Information collective le 7 déc. 9h AFPA de Pont-de-Claix

Par PLIE - Grenoble Alpes Métropole le 23 novembre 2020, mis à jour le 3 décembre 2020

L’IFE est un projet réunissant des employeurs majeurs du secteur de l’Aide à Domicile : ADPA, Cassiopée, ADAMS, ainsi que la Métropole, l’AFPA, Uniformation et le Pôle-Emploi qui organisent une action de formation à destination des publics Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) pour accéder au métier d’auxiliaire de vie.

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Le dispositif du 1% insertion

Par Parcours Emploi Bassin Grenoblois le 19 novembre 2020, mis à jour le 3 février 2021

Le dispositif du 1% insertion a été mis en place en 2019 par Grenoble Alpes Métropole. Il vise à faire bénéficier d'opportunités d’emploi, de formation ou de coaching, les habitants des quartiers concernés par les chantiers de renouvellement urbain de la métropole.

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Le dispositif "Former pour l'emploi" est une programmation d'actions de formation collectives financées par la Région Auvergne-Rhône-Alpes destinées à préparer un diplôme ou à acquérir des compétences, en lien avec les besoins en recrutement des entreprises.

Pour en savoir plus, contacter votre conseiller emploi.

 

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Enveloppe supplémentaire du Département de l'Isère pour les contrats aidés en 2020.

Par Département de l'Isère le 18 novembre 2020, mis à jour le 9 décembre 2020

Dans le contexte de crise sanitaire, le Département est soucieux de renforcer son soutien à l’emploi local et a donc voté une enveloppe supplémentaire dédiée au financement de contrats aidés pour l’année 2020.

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Impulsion (ex marché exploratoire) est une formatin à destination des personnes en situation de fragilité au regard du marché du travail et pour lesquels les ingénieries pédagogiques classiques n’ont pas permis de développer les compétences nécessaires à la qualification, voire, ont installé une défiance vis-à-vis de tout processus formel d’apprentissage. Et pour lesquels l’accès direct à une formation certifiante ou professionnalisante n’est pas envisageable.

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Formation "auxiliaire de vie" pour les femmes réfugiées

Par AFPA le 17 novembre 2020, mis à jour le 24 novembre 2020

LIFE (L'Insertion des femmes par l'emploi) est un projet réunissant des employeurs majeurs du secteur de l’Aide à Domicile : ADPA, Cassiopée, ADAMS, ainsi que la Métropole, l’AFPA, Uniformation et le Pôle-Emploi qui organisent une action de formation à destination des publics bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) pour accéder au métier d’auxiliaire de vie.
 

 

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