Actualités

Zoom sur les métiers de demain - Webinaire du 4 fev

La Maison de l'emploi des pays du Voironnais et du Sud Grésivaudan vous propose de suivre sa session Zoom sur les métiers de demain du 4 février 2021.

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Travailleurs précaires : prolongation de l’aide d’urgence jusqu’en mai 2021

L'aide d’urgence permet à toutes celles et ceux qui ont travaillé au moins 138 jours en CDD ou en intérim (soit plus de 60 % du temps de travail annuel), au cours de l’année 2019, mais qui n’ont pas pu travailler suffisamment en 2020 pour recharger leurs droits à l’allocation-chômage du fait de la crise, de bénéficier d’une garantie de revenu minimum de 900 euros net par mois.

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La CNAF propose un simulateur du reste à charge pour la garde en crèche

La CNAF propose un simulateur du coût du reste à charge chaque mois pour l’accueil de un ou plusieurs enfants dans une crèche bénéficiant d'une subvention de la Caf (Prestation de service unique).
Utile à connaitre lors d'une reprise d’emploi.

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Evolutions des conditions d’entrée et modalités du parcours Garantie jeunes

Pour faciliter le déploiement de nouvelles places en Garantie jeunes, le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion a annoncé des évolutions liées aux conditions d’entrée et aux modalités de mise en œuvre de ces parcours.

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Catalogues Emploi Formations à destination du public réfugié

Nous vous présentons le nouveau catalogue des actions du programme RISING : descriptif, public-éligibles, calendrier, fiches d'orientation, etc. le tout dans un seul et même document!
Au menu : formations linguistiques, initiation au numérique, diagnostic geste-métier, évaluation linguistique, accompagnement emploi renforcé RISING, parcours d'insertion jeunes réfugiés, préparation de l'examen du code de la route en Français Langue Etrangère etc.

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Bilan du CTAIR et du programme RISING 2020

Depuis 2019, la Métropole grenobloise a contractualisé avec l'Etat, les 2 dispositifs d'accueil des personnes réfugiés : CTAIR  (contrat territorial d'accueil et d'intégration des réfugiés) et Rising.

Le 4 février a eu lieu le comité de pilotage de bilan de l'année 2020 du CTAIR et du programme RISING en présence du préfet A. Régnier, délégué interministériel à l'accueil et l'intégration des réfugiés (DiAir), du préfet de l'Isère L. Beffre et du président de la métropole, Ch. Ferrari.

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Informations institutionnelles

Département de l'Isère

Un diplôme, un emploi

Le Département de l’Isère reconduit son partenariat avec l’Université Grenoble Alpes (UGA) visant à permettre à des allocataires du RSA diplômés d’un bac + 2 minimum ou ayant acquis un niveau de formation suypérieure dans leur pays d’origine et en capacité de suivre une formation universitaire de reprendre leurs études sur une formation dans la filière de leur choix, type licence professionnelle, en contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation) ou en formation initiale.

 

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Pôle Emploi

Calendrier AFC Pole Emploi

L'Action de Formation Conventionnée par Pôle emploi (AFC) vise à faciliter le retour rapide à l'emploi.
Sa mise en œuvre permet de combler un écart entre les compétences détenues par le demandeur d'emploi et les exigences du marché du travail.

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UT 38 de la DIRECCTE RA

Plan #1jeune,1solution - L’Etat renforce son action pour l’emploi des jeunes

En cette période difficile de lutte contre l’épidémie de la COVID-19, l’insertion sur le marché du travail des jeunes reste une priorité pour l’Etat. Pour faciliter l’insertion professionnelle des 750 000 jeunes arrivés sur le marché du travail en septembre 2020 mais aussi de ceux qui sont aujourd’hui sans activité ou formation, les acteurs de l’emploi poursuivent la mise en œuvre du plan #1jeune,1solution décidé par le gouvernement.

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Grenoble Alpes Métropole

PLIE

Bilan du CTAIR et du programme RISING 2020

Depuis 2019, la Métropole grenobloise a contractualisé avec l'Etat, les 2 dispositifs d'accueil des personnes réfugiés : CTAIR  (contrat territorial d'accueil et d'intégration des réfugiés) et Rising.

Le 4 février a eu lieu le comité de pilotage de bilan de l'année 2020 du CTAIR et du programme RISING en présence du préfet A. Régnier, délégué interministériel à l'accueil et l'intégration des réfugiés (DiAir), du préfet de l'Isère L. Beffre et du président de la métropole, Ch. Ferrari.

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Région Auvergne Rhône-Alpes

Dispositif "Former pour l'emploi"

Le dispositif "Former pour l'emploi" est une programmation d'actions de formation collectives financées par la Région Auvergne-Rhône-Alpes destinées à préparer un diplôme ou à acquérir des compétences, en lien avec les besoins en recrutement des entreprises.

Pour en savoir plus, contacter votre conseiller emploi.

 

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Dispositif Clauses Emplois

GPS vers l'emploi : un premier sas vers l'emploi en participant à une plateforme de services en Grésivaudan

GPS vers l’emploi (Grésivaudan Plateforme Services) propose aux demandeurs d’emploi du Grésivaudan (dont le projet d’insertion professionnel est indécis ou peu mature) un premier sas vers l'emploi en participant pendant deux mois aux activités d’une plateforme de services.

Cette action financée par la Communauté de Communes du Grésivaudan, le Fond Social Européen et le Département de l'Isère.

 

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